Karriere

Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von LAP – einem der TOP Arbeitgeber des Mittelstandes 2020!

Die größte Stärke von LAP sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen. Durch ihre Identifikation mit LAP, ihren Teamgeist und ihr Engagement für unsere Kunden stellen sie sicher, dass Qualität, Stabilität und „German Engineering“ keine leeren Versprechungen sind. Wir legen deshalb viel Wert darauf, diejenigen zu finden, die zu uns passen. Wir suchen Menschen, die ihre individuellen Fähigkeiten einbringen wollen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Dass dies gut funktioniert, bestätigen FOCUS-BUSINESS und kununu.com, die LAP als "Top-Arbeitgeber des Mittelstandes 2020" ausgezeichnet haben.

Das bietet LAP

Beteiligungsprogramm

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in LAP zu ‚investieren‘ und somit vom wirtschaftlichen Erfolg unmittelbar zu profitieren. Gemessen am Ergebnis verzinsen wir das eingesetzte Kapital mit bis zu 10% pro Jahr.

Aus- und Weiterbildung

Als Ausbildungsbetrieb sichert sich LAP den Nachwuchs für die Zukunft. Auch die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat eine hohe Priorität. Für jeden Mitarbeiter steht pro Jahr ein Budget zur Verfügung.

Familie und Beruf

Wir ermutigen Mütter und Väter dazu, Elternzeit zu nehmen. In vielen Positionen profitieren unsere Mitarbeiter von einem Gleitzeitmodell. Außerhalb der Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr kann die Arbeitszeit flexibel geplant werden.

Gesundheitliche Förderung

Kostenloses Obst und Gemüse sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine regelmäßige Ergonomieberatung. Wöchentliche Lauf- und Rückentrainings sorgen für einen perfekten Ausgleich.

Vermögenswirksame Leistungen

Egal ob klassischer Bausparvertrag oder betriebliche Altersvorsorge, LAP zahlt den monatlichen Maximalbetrag von 40 € und unterstützt beim individuellen Vermögensaufbau.

Strukturiertes Onboarding

Neue Mitarbeiter bekommen in den ersten Wochen ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Das ermöglicht einen schnellen Einstieg in den neuen Job und fördert die Vernetzung zu den Kollegen.

Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Werden Sie ein Teil von LAP!

Bewerbungsverfahren

1. Online-Bewerbung per Mail

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an jobs@lap-laser.com

2. Einladung und Entscheidung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Danach wollen wir Sie kennenlernen und laden Sie zu einem Gespräch ein. Im Mittelpunkt steht für uns immer das gegenseitige und persönliche Kennenlernen. Daher ist beim Bewerbungsgespräch ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung und aus der Fachabteilung dabei. Wenn Sie uns und wir Sie im ersten Vorstellungsgespräch überzeugt haben, laden wir Sie zu einem zweiten Gespräch ein, bei dem Sie weitere Kollegen und Ihren neuen Arbeitsplatz kennenlernen.

3. Zusage und Vertrag

Gratulation! Wir schicken Ihnen den Arbeitsvertrag zu und Sie können ihn in Ruhe für sich prüfen. Daraufhin bereiten wir alles für einen gemeinsamen Start vor und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Herzlich willkommen im Team!

LAP unter den besten Arbeitgebern

Basierend auf einer Datenerhebung wurde LAP von dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-BUSINESS in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com im aktuellen Ranking als „Top Arbeitgeber Mittelstand“ ausgezeichnet. Damit zählt das Unternehmen aus Lüneburg zu den attraktivsten Arbeitgebern der Elektronikbranche in Deutschland.

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