Gobernanza

Gobernanza

Hemos establecido procesos de gestión y control para garantizar unas relaciones duraderas y de confianza con las partes interesadas de LAP. 

LAP está comprometida con la conducta ética y el cumplimiento legal. Nuestras acciones se rigen por un exhaustivo Código de Conducta.
Las sesiones periódicas de formación sobre cumplimiento y las auditorías internas, respaldadas por un sistema fiable de denuncia de irregularidades, contribuyen a garantizar el cumplimiento y a fomentar una cultura de transparencia y responsabilidad.
Nuestro Consejo de Sostenibilidad, junto con funcionarios especializados, garantiza la gestión eficaz de los riesgos relacionados con los ASG, mientras que un marco de Gestión de la Continuidad de las Operaciones salvaguarda las operaciones en situaciones críticas. Estas medidas de gobernanza promueven la transparencia, la sostenibilidad y la resiliencia, garantizando prácticas empresariales responsables a todos los niveles.

Protección de los secretos comerciales y la confidencialidad

Salvaguardar los secretos comerciales y la información confidencial es esencial para LAP. Nuestros empleados están obligados por escrito a la confidencialidad. Además, mantenemos un marco de protección formalizado diseñado para salvaguardar la información de propiedad tanto de LAP como de nuestros socios comerciales.

Protección de datos

LAP se compromete a cumplir plenamente todas las leyes y reglamentos aplicables en materia de protección de datos y privacidad. Los principios que guían nuestro enfoque se describen en la Política de privacidad de LAP. 
Un responsable de protección de datos designado asesora y apoya continuamente a la dirección de la empresa en todas las cuestiones relacionadas con la privacidad.
Puede ponerse en contacto con nuestro responsable de protección de datos en datenschutz@lap-laser.com o a través de nuestra dirección postal, específicamente dirigida a "The Data Protection Officer".

Véase: Privacidad

Código de conducta

Junta de Sostenibilidad

Nuestra Junta de Sostenibilidad reúne a altos directivos de las principales funciones relacionadas con ESG, incluyendo Calidad y Regulación, Recursos Humanos, Legal, Compras, Aduanas y Control de Exportaciones e IT. Presidido por el Responsable de Cumplimiento interno de LAP, este equipo interfuncional se reúne periódicamente para abordar temas de sostenibilidad y proporciona orientación estratégica a la junta directiva ejecutiva de LAP.

Al combinar una amplia gama de perspectivas y conocimientos, la Junta de Sostenibilidad desempeña un papel central en la integración de los principios medioambientales, sociales y de gobernanza en nuestros procesos de toma de decisiones y en nuestra estrategia empresarial a largo plazo.

Gestión de la continuidad del negocio

LAP aplica un sistema integral de Gestión de la Continuidad del Negocio (BCM) diseñado para garantizar la continuidad y resistencia de nuestras operaciones empresariales, incluso frente a riesgos significativos e interrupciones potenciales.

El objetivo principal de nuestro BCM es salvaguardar la funcionalidad continua de los procesos críticos y minimizar el impacto de los acontecimientos que podrían causar daños sustanciales.

Para lograrlo, el marco de BCM incluye la revisión periódica del programa de BCM, incluida la evaluación de riesgos basada en una matriz de riesgos y un análisis de riesgos realizado por la dirección de LAP.

Formación en gobernanza y cumplimiento

Llevamos a cabo sesiones de formación periódicas sobre las leyes y normativas anticorrupción, antisoborno y antimonopolio para concienciar a los empleados y ofrecerles una orientación clara sobre cómo evitar prácticas indebidas. Además, nuestros empleados reciben formación periódica sobre el tratamiento responsable de los datos personales.

Para reforzar nuestra resistencia frente a las amenazas digitales, también impartimos formación obligatoria sobre ciberseguridad. Estas sesiones ayudan a los empleados a reconocer los riesgos típicos de la ciberseguridad -como el phishing, la ingeniería social y las violaciones de datos- y ofrecen estrategias prácticas para salvaguardar la información sensible y los sistemas informáticos.

Auditorías de gobernanza y cumplimiento

Llevamos a cabo sesiones de formación periódicas sobre las leyes y normativas anticorrupción, antisoborno y antimonopolio para concienciar a los empleados y ofrecerles una orientación clara sobre cómo evitar prácticas indebidas. Además, nuestros empleados reciben formación periódica sobre el tratamiento responsable de los datos personales.

Para reforzar nuestra resistencia frente a las amenazas digitales, también impartimos formación obligatoria sobre ciberseguridad. Estas sesiones ayudan a los empleados a reconocer los riesgos típicos de la ciberseguridad -como el phishing, la ingeniería social y las violaciones de datos- y ofrecen estrategias prácticas para salvaguardar la información sensible y los sistemas informáticos. 

Denuncia de irregularidades

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